Konzeption und prototypische Implementierung eines Systems zur personalisierten Selektion von Stellenausschreibungen auf Basis eines Lebenslaufes mit Hilfe von Case-Based Reasoning

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Titel: Konzeption und prototypische Implementierung eines Systems zur personalisierten Selektion von Stellenausschreibungen auf Basis eines Lebenslaufes mit Hilfe von Case-Based Reasoning
Autor(en): Witte, Alexandre
Werner, Meike
Zusammenfassung: Bewerber begegnen bei der Stellensuche im Internet steigender Komplexität in Hinblick auf die Auswahl geeigneter Stellen. Der Status Quo ist eine manuelle Suche mit Filtern auf elektronischen Jobbörsen. Dies führt nicht immer zu befriedigenden Resultaten und ist außerdem zeitintensiv. Dieser Beitrag stellt ein Konzept für ein System vor, welches in einer bestehenden Stellenbörse eine personalisierte Selektion durchführt. Diese Selektion wird durch Case-Based Reasoning realisiert, wobei sowohl Lebensläufe als auch Stellenanzeigen mittels Text Mining aufbereitet werden. Das System lernt mit zunehmender Benutzung und soll schneller relevante Ergebnisse liefern, als es mit einer manuellen Stellensuche möglich wäre. Durch den Einbezug des Lebenslaufes eines Bewerbers wird eine personalisierte Selektion der Stellenausschreibungen angestrebt. Die Verbindung des Lebenslaufes mit den Stellenausschreibungen ist als Teil des Konzeptes prototypisch implementiert worden.
Bibliografische Angaben: Witte, Alexandre; Werner, Meike: Konzeption und prototypische Implementierung eines Systems zur personalisierten Selektion von Stellenausschreibungen auf Basis eines Lebenslaufes mit Hilfe von Case-Based Reasoning. Projektbericht aus dem KI-Praktikum der Veranstaltung Management Support Systems M1 an der Universität Osnabrück. Universität Osnabrück, Fachbereich 9 - Wirtschaftswissenschaften, Institut für Informationsmanagement und Unternehmensführung. Betreuer: Prof. Dr. Bodo Rieger, Axel Benjamins. Osnabrück, 2015
URL: https://repositorium.ub.uni-osnabrueck.de/handle/urn:nbn:de:gbv:700-2015120313701
Schlagworte: prototypisch; Stellenausschreibung; case-based reasoning
Erscheinungsdatum: 3-Dez-2015
Enthalten in den Sammlungen:FB09 - Hochschulschriften

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