New Professionals an der deutschen Universität

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https://osnadocs.ub.uni-osnabrueck.de/handle/urn:nbn:de:gbv:700-2017032415660
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DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorProf. Dr. Rainer Künzel
dc.creatorHeuer, Christian
dc.date.accessioned2017-03-24T08:24:57Z
dc.date.available2017-03-24T08:24:57Z
dc.date.issued2017-03-24T08:24:57Z
dc.identifier.urihttps://osnadocs.ub.uni-osnabrueck.de/handle/urn:nbn:de:gbv:700-2017032415660-
dc.description.abstractZiel der Dissertation ist es, die Auswirkungen des Wandels in der Universität sowie die daraufhin einsetzenden Veränderungen der Organisations- und Entscheidungsstrukturen im Hinblick auf die Entstehung, die Entwicklung, die Integration und den Einsatz der New Professionals in der deutschen Universität zu untersuchen. Es wird gezeigt, wer die New Professionals sind, wie sie sich entwickeln, an welchen Stellen sie benötigt werden, welche Bedeutung sie haben und wie ihre gegenwärtige Entwicklung zu bewerten ist.ger
dc.rightsNamensnennung - Nicht-kommerziell - Weitergabe unter gleichen Bedingungen 3.0 Unported-
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/-
dc.subjectNew Professionalsger
dc.subjectUniversitätger
dc.subject.ddc330 - Wirtschaft
dc.titleNew Professionals an der deutschen Universitätger
dc.typeDissertation oder Habilitation [doctoralThesis]-
thesis.locationOsnabrück-
thesis.institutionUniversität-
thesis.typeDissertation [thesis.doctoral]-
thesis.date2017-02-07-
dc.contributor.refereeProf. Dr. Dr. h. c. Ulrich Teichler
vCard.ORGFB9
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