Predictors and Consequences of Sexist Behavior
Bitte benutzen Sie diese Kennung, um auf die Ressource zu verweisen:
https://osnadocs.ub.uni-osnabrueck.de/handle/urn:nbn:de:gbv:700-2017062615989
https://osnadocs.ub.uni-osnabrueck.de/handle/urn:nbn:de:gbv:700-2017062615989
Titel: | Predictors and Consequences of Sexist Behavior |
Autor(en): | de Oliveira Laux, Stephanie Hellen |
Erstgutachter: | Prof. Dr. Julia Becker |
Zweitgutachter: | Prof. Dr. Gerd Bohner |
Zusammenfassung: | The present dissertation set out to investigate the predictors and consequences of sexist behavior. Specifically, this dissertation aimed at contributing to the existing sexism literature and research, by expanding the scope of research on sexist beliefs to the investigation of the relation between implicit and explicit hostile and benevolent sexist attitudes, and hostile and benevolent sexist behaviors (Manuscript #1). A second goal was to deliver novel insight into the consequences of benevolent sexism for men, or in other words, to identify possible costs and perils that engaging in benevolent sexist behavior has for men (Manuscript #2). Finally, the present dissertation focused on the examination of individual and collective strategies to respond when being confronted with sexism (Manuscript #3). |
URL: | https://osnadocs.ub.uni-osnabrueck.de/handle/urn:nbn:de:gbv:700-2017062615989 |
Schlagworte: | Sexism; Behavior; Attitudes; Prejudice; Implicit; Explicit |
Erscheinungsdatum: | 26-Jun-2017 |
Lizenzbezeichnung: | Namensnennung-Keine Bearbeitung 3.0 Unported |
URL der Lizenz: | http://creativecommons.org/licenses/by-nd/3.0/ |
Publikationstyp: | Dissertation oder Habilitation [doctoralThesis] |
Enthalten in den Sammlungen: | FB08 - E-Dissertationen |
Dateien zu dieser Ressource:
Datei | Beschreibung | Größe | Format | |
---|---|---|---|---|
thesis_de_oliveira_laux.pdf | Präsentationsformat | 5,75 MB | Adobe PDF | thesis_de_oliveira_laux.pdf Öffnen/Anzeigen |
Diese Ressource wurde unter folgender Copyright-Bestimmung veröffentlicht: Lizenz von Creative Commons